Ce test gratuit mesure en 2 minutes votre niveau de syndrome de l'imposteur. Il s'inspire de l'échelle de Clance (Clance & Imes, 1978), la référence historique sur le sujet, et l'adapte à la réalité d'un manager fraîchement promu : 7 questions sur votre rapport au doute, à la délégation, au feedback et à la prise de parole.
À la fin, vous recevez un résultat personnalisé immédiat : un score et l'un des trois profils — le Vigilant, l'Imposteur silencieux ou le Saboteur — avec les premières clés pour reprendre la main. C'est gratuit, anonyme et sans inscription.
Un agenda guidé : chaque matin, une seule micro-action adaptée à ton profil et à l'étape où tu en es. Tu la fais (~10 min), tu la coches, ta légitimité s'ancre. Pas de coach, pas de groupe, pas de liste infinie.
Tu accèdes à tout pendant 3 jours, 0 € débité aujourd'hui. On te prévient par email avant la fin. Tu n'es débité que si tu décides de continuer — annulable en un clic avant.
7, 14 ou 21 jours. Même méthode et même personnalisation : c'est la profondeur qui change. Plus tu tiens, plus le schéma se désamorce pour de bon. 14 jours est le meilleur compromis pour la plupart.
C'est fondé sur des leviers TCC validés (exposition graduée, journal de preuves). Si tu suis le programme et que tu n'y trouves pas ton compte, tu annules — tu ne paies rien au-delà de l'essai.
C'est précisément le format : une seule action par jour, ~10 minutes, décidée pour toi. C'est conçu pour un agenda de manager surchargé, pas l'inverse.
Oui. Elles servent uniquement à personnaliser ton programme. Paiement sécurisé via Stripe, sans engagement.